NTT西日本などが技術系の人材派遣会社を各地に設立し高いスキルを持つ人材の確保しているようだ。この人材派遣会社では若手の技術者を契約社員として
雇用し、いずれ正社員で雇用する方針ということで、今後も増やす予定があるのだろうか？
ＮＴＴ西など、技術系の人材派遣会社を９月３日に設立
日刊工業新聞より(2007/8/31)
http://www.nikkan.co.jp/news/sox0120070830000bfaa.html
社長は阪井隆次ネオメイトサービス関西（同）社長が兼務し、人員約７０人でスタートする。若手技術者を契約社員として雇用し、高いスキルを持つ人材を順
次正社員化していく方針。 すでに東海、中国、四国、九州で同様の人材派遣会社を設立し、関西は５社目。 ...
中国人実習生が不正に人材派遣された問題で救済措置
静岡で人材派遣会社が研修や技能自習で来日した中国人を不正に派遣していた問題で法務省が動いています。これにより、外国人を受け入れている人材派遣会社の実態調査は全国に及ぶのでしょうか？
中国人実習生の不正派遣窓口組合、法務省が入管に調査指示
読売新聞より(2007/8/30)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070829i215.htm
外国人研修・技能実習制度で来日した中国人実習生の雇用に静岡県内の人材派遣会社が不正に介在していた問題で、法務省は２９日、受け入れ窓口となり、人材派遣会社と同じ事務所にある「協同組合ＳＥＩＴＯ」（組合員１５６社）の業務実態について、全容を解明するよう ...
--------------
参考：外国人研修生
中国人実習生の不正派遣窓口組合、法務省が入管に調査指示
読売新聞より(2007/8/30)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070829i215.htm
外国人研修・技能実習制度で来日した中国人実習生の雇用に静岡県内の人材派遣会社が不正に介在していた問題で、法務省は２９日、受け入れ窓口となり、人材派遣会社と同じ事務所にある「協同組合ＳＥＩＴＯ」（組合員１５６社）の業務実態について、全容を解明するよう ...
--------------
参考：外国人研修生
人材派遣の求人サイト「はたらこねっと」大幅にリニューアル
人材派遣の求人情報サイトといえば「はたらこねっと」を利用する方も多いと思います。今回人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」では、ユーザーの
満足度をよりアップさせるために大幅なリニューアルが行われたということです。
ディップ、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」をリニューアル！〜ユーザーニーズとクライアントニーズのベストマッチング〜
CNET Japanより(2007/8/27)
http://japan.cnet.com/release/story/0,3800075553,00021165p,00.htm
総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社 ：東京都港区、代表取締役社長兼 最高経営責任者（CEO）：
冨田英揮、以下ディップ）は、このたび、ユーザー満足度のより高いサイトを実現するために、8月27日に、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」
を大幅 ...
満足度をよりアップさせるために大幅なリニューアルが行われたということです。
ディップ、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」をリニューアル！〜ユーザーニーズとクライアントニーズのベストマッチング〜
CNET Japanより(2007/8/27)
http://japan.cnet.com/release/story/0,3800075553,00021165p,00.htm
総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社 ：東京都港区、代表取締役社長兼 最高経営責任者（CEO）：
冨田英揮、以下ディップ）は、このたび、ユーザー満足度のより高いサイトを実現するために、8月27日に、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」
を大幅 ...
グッドウィルの派遣スタッフが「天引き装備費を返せ」と提訴
人材派遣のグッドウィルは、日雇い派遣スタッフから一回の勤務に付き２００円のデータ装備費を天引きしていた問題で派遣スタッフ側からその返還を求め提
訴されています。グッドウィルの派遣スタッフの提訴理由はデータ装備費の天引きは不当利得にあたるということなどです。
天引き装備費返せ、派遣スタッフ２６人がグッドウィル提訴
読売新聞より(2007/8/26)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070823i213.htm
グッドウィル・グループの人材派遣会社「グッ ドウィル」（東京都港区）が、「日雇い派遣」のスタッフの給与から１回の勤務あたり２００円の「データ
装備費」を天引きしていた問題で、派遣スタッフで作る 労働組合の組合員２６人が２３日、天引きが不当利得に あたるなど ...
訴されています。グッドウィルの派遣スタッフの提訴理由はデータ装備費の天引きは不当利得にあたるということなどです。
天引き装備費返せ、派遣スタッフ２６人がグッドウィル提訴
読売新聞より(2007/8/26)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070823i213.htm
グッドウィル・グループの人材派遣会社「グッ ドウィル」（東京都港区）が、「日雇い派遣」のスタッフの給与から１回の勤務あたり２００円の「データ
装備費」を天引きしていた問題で、派遣スタッフで作る 労働組合の組合員２６人が２３日、天引きが不当利得に あたるなど ...
不法残留者のインドネシア人を派遣し逮捕される
人材派遣会社の数も現在、大小にかかわらずかなり増えているようです。しかし、人材派遣の違法な派遣で検挙される会社も後を断たないようです。人材派遣
として不法残留者の外国人を派遣するとはもっての他ですよね。
不法残留者を工場に派遣の疑い、大阪で経営者逮捕
日本経済新聞より(2007/8/23)
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070822AT5C2200I22082007.html
大阪府警国際捜査課などは22日、不法残留のインドネシア人2人を大阪市内の工場に不法に派遣したとして、群馬県高崎市の人材派遣会社「群馬サポート」
の実質的経営者、武井悟容疑者（53）を入管難民法違反（不法就労助長）容疑で逮捕した。 調べによると、武井容疑者は2005 ...
として不法残留者の外国人を派遣するとはもっての他ですよね。
不法残留者を工場に派遣の疑い、大阪で経営者逮捕
日本経済新聞より(2007/8/23)
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070822AT5C2200I22082007.html
大阪府警国際捜査課などは22日、不法残留のインドネシア人2人を大阪市内の工場に不法に派遣したとして、群馬県高崎市の人材派遣会社「群馬サポート」
の実質的経営者、武井悟容疑者（53）を入管難民法違反（不法就労助長）容疑で逮捕した。 調べによると、武井容疑者は2005 ...
派遣法により派遣労働者が使えない空白の期間ができる？
人材派遣会社が労働者派遣法を守ることは当然のことだと思います。しかし、労働者派遣法により３か月以上もあけてからしか次の契約が結べないのであれば
派遣労働者を受け入れる企業側も困惑するでしょう。派遣業者も予め何か対処の仕方がないものだろうか？
労働者派遣法「使えない空白期間」戦力が突然ストップ
物流ウィークリーより(2007/8/22)
http://www.weekly-net.co.jp/tnews/logi/post-2032.php
都内のA社は長年、引っ越しシーズンには大手人材派遣業者から労働者の派遣を受け、作業をこなしてきた。ある日突然、担当者が電話で「今後3か月は派遣
できない。3か月以上あけてから新たな契約を結び、派遣はそれからになる。申し訳ないが国が決めたことなので 」とA社に ...
派遣労働者を受け入れる企業側も困惑するでしょう。派遣業者も予め何か対処の仕方がないものだろうか？
労働者派遣法「使えない空白期間」戦力が突然ストップ
物流ウィークリーより(2007/8/22)
http://www.weekly-net.co.jp/tnews/logi/post-2032.php
都内のA社は長年、引っ越しシーズンには大手人材派遣業者から労働者の派遣を受け、作業をこなしてきた。ある日突然、担当者が電話で「今後3か月は派遣
できない。3か月以上あけてから新たな契約を結び、派遣はそれからになる。申し訳ないが国が決めたことなので 」とA社に ...
福岡で未成年をホステスとして派遣し逮捕される
大手派遣会社が違法に派遣を行い次々問題を起こしていますが、人材派遣業を名乗って未成年を働かせるという事件まで起きてしまいました。これからは、人
材派遣業のありかたについてもっと考慮し、規制を厳しくするべきではないのでしょうか？
中高生など十数人をホステス派遣、福岡で元組員ら２人逮捕
読売新聞より(2007/8/18)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070817i415.htm
人材派遣業を名乗り、中学生ら１８歳未満の少女らをホステスとして飲食店で働かせていたとして、福岡
県警は１７日、同県久留米市の元暴力団組員（２０）（ 当時１９歳）と、福岡市西区拾六町団地、塗装業入江清
容疑者（５９）を児童福祉法違反容疑で逮捕した、と発表した。 ...
材派遣業のありかたについてもっと考慮し、規制を厳しくするべきではないのでしょうか？
中高生など十数人をホステス派遣、福岡で元組員ら２人逮捕
読売新聞より(2007/8/18)
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070817i415.htm
人材派遣業を名乗り、中学生ら１８歳未満の少女らをホステスとして飲食店で働かせていたとして、福岡
県警は１７日、同県久留米市の元暴力団組員（２０）（ 当時１９歳）と、福岡市西区拾六町団地、塗装業入江清
容疑者（５９）を児童福祉法違反容疑で逮捕した、と発表した。 ...
コールセンター向け人材派遣事業をフジスタッフ．．．
人材派遣業も時代のニーズに合わせるため奮闘すいているようです。フジスタッフでは、拡大するコールセンターへの人材派遣に力を入れるようです。今後も
各人材派遣会社の競争はますます激しくなっていきそうですね。
フジスタッフ、ＬＣＡ−ＣＣＭのコールセンター向け人材派遣事業全部を譲り受け
日経プレスリリースより(2007/8/16)
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=167502&lindID=5
フジスタッフは拡大するコールセンター市場に対応すべ く、コールセンターへの人材派遣とコンサルティ
ングで実績のあるＬＣＡ−ＣＣＭを平成１９年６月１日 に買収し、１００％子会社化しておりました。ＬＣＡＣ
ＣＭの事業規模は、東京を中心に派遣スタッフ数１００ 名強で ...
各人材派遣会社の競争はますます激しくなっていきそうですね。
フジスタッフ、ＬＣＡ−ＣＣＭのコールセンター向け人材派遣事業全部を譲り受け
日経プレスリリースより(2007/8/16)
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=167502&lindID=5
フジスタッフは拡大するコールセンター市場に対応すべ く、コールセンターへの人材派遣とコンサルティ
ングで実績のあるＬＣＡ−ＣＣＭを平成１９年６月１日 に買収し、１００％子会社化しておりました。ＬＣＡＣ
ＣＭの事業規模は、東京を中心に派遣スタッフ数１００ 名強で ...
開発者が考える人材派遣とは
人材派遣会社も最近ではかなり増えていて、人材派遣業の経営の仕方や考え方もさまざまなものがあるのでしょう。しかし、人材派遣というのは商品を売るの
でも作るのでもなく労働力を提供するものなので、人材派遣会社側の利益ばかりを追求するようにだけはなって欲しくないものです。
開発者の人材派遣の話とモチベーション
ITmedia Alternative Blogより(2007/8/15)
http://blogs.itmedia.co.jp/morisaki/2007/08/post_446d.html
ソフトウェア開発に関する調査、研究で広く活動されている方と打合せがあり、その後の昼食時に現状の人材派遣を続けるとノウハウがたまらないだろうとい
う話をした。特に1人だけプログラマを派遣するような場合には、担当者と成果物（もしくはプロジェクトや会社 ）との間 ...
でも作るのでもなく労働力を提供するものなので、人材派遣会社側の利益ばかりを追求するようにだけはなって欲しくないものです。
開発者の人材派遣の話とモチベーション
ITmedia Alternative Blogより(2007/8/15)
http://blogs.itmedia.co.jp/morisaki/2007/08/post_446d.html
ソフトウェア開発に関する調査、研究で広く活動されている方と打合せがあり、その後の昼食時に現状の人材派遣を続けるとノウハウがたまらないだろうとい
う話をした。特に1人だけプログラマを派遣するような場合には、担当者と成果物（もしくはプロジェクトや会社 ）との間 ...
横浜で人材派遣会社が無料のキャリアカウンセリング開催
人材派遣会社も現在沢山増えて、こうした仕事に関する無料の相談会といったサービスも頻繁に行われるようになったのでしょう。また、人材派遣会社が仕事
と育児の両立についてももっと支援してもらえるようになると女性も働き易くなりますね。
人材派遣会社が無料のキャリアカウンセリング開催／横浜
神奈川新聞より(2007/8/13)
http://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryxiiaug0708232/
カナロコ：神奈川新聞社がお送りしますローカルニュー スの記事「人材派遣会社が無料のキャリアカウン セリング開催／横浜」です。
カナロコは神奈川新聞社が運営する 横浜や神奈川の情報発信！コミュニティーサイトです。 仕事への適性や育児との両立など、就労に関する ...
と育児の両立についてももっと支援してもらえるようになると女性も働き易くなりますね。
人材派遣会社が無料のキャリアカウンセリング開催／横浜
神奈川新聞より(2007/8/13)
http://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryxiiaug0708232/
カナロコ：神奈川新聞社がお送りしますローカルニュー スの記事「人材派遣会社が無料のキャリアカウン セリング開催／横浜」です。
カナロコは神奈川新聞社が運営する 横浜や神奈川の情報発信！コミュニティーサイトです。 仕事への適性や育児との両立など、就労に関する ...
請負会社が違法に無契約派遣〜コマツ出向偽装
派遣業界はこの所不正や違法に労働者を派遣し問題になる派遣会社が多いようです。しかし、労働派遣業の許可さえ受けずに町工場から労働者を派遣し、それ
で利益を得ていたというのですから呆れたものです。
コマツ出向偽装 請負会社が町工場から無契約派遣
読売新聞より(2007/8/7)
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20070807p202.htm
正規に人材派遣できる労働者派遣業の許可を受け ていないところが多く、同工業の指示で契約書を交わさ
ず、違法に同工業に労働者を派遣していた町工場もあっ
たという。仕事が少ない町工場の中には、余剰人員を他の企業に提供して利益を得るケースがあるという。 ...
で利益を得ていたというのですから呆れたものです。
コマツ出向偽装 請負会社が町工場から無契約派遣
読売新聞より(2007/8/7)
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20070807p202.htm
正規に人材派遣できる労働者派遣業の許可を受け ていないところが多く、同工業の指示で契約書を交わさ
ず、違法に同工業に労働者を派遣していた町工場もあっ
たという。仕事が少ない町工場の中には、余剰人員を他の企業に提供して利益を得るケースがあるという。 ...
人材派遣サイト利用実態調査2006とは？
人材派遣サイトを利用する人は現在大変多いと思います。人材派遣サイトを派遣社員として派遣労働市場に参画しているユーザーがどの
ように利用しているのかなどの実態調査の資料として「人材派遣サイト利用実態調査2006」が販売されるようです。
「人材派遣サイト利用実態調査2006」を販売開始
CNET Japanより(2007/8/7)
http://japan.cnet.com/release/story/0,3800075553,00020551p,00.htm
本調査資料「人材派遣サイト利用実態調査2006」で
は、参入企業も多い「人材派遣サイト」を、派遣社員として派遣労働市場に参画しているユーザーがどの
ように利用しているのか、また大手人材派遣サイトに対してどのような評価をしているのか、インターネ ットアンケートをも ...
ように利用しているのかなどの実態調査の資料として「人材派遣サイト利用実態調査2006」が販売されるようです。
「人材派遣サイト利用実態調査2006」を販売開始
CNET Japanより(2007/8/7)
http://japan.cnet.com/release/story/0,3800075553,00020551p,00.htm
本調査資料「人材派遣サイト利用実態調査2006」で
は、参入企業も多い「人材派遣サイト」を、派遣社員として派遣労働市場に参画しているユーザーがどの
ように利用しているのか、また大手人材派遣サイトに対してどのような評価をしているのか、インターネ ットアンケートをも ...
人材派遣のマーキュリースタッフィング
人材派遣の会社は最近増えていますが、マーキュリースタッフィングのように事業再生
のために必要な専門家を紹介する派遣会社もあるのですね。派遣会社は今後もいろいろな専門家を派遣するようになるのでしょうか？
マーキュリースタッフィング、事業再生向け人材紹介
日本経済新聞より(2007/8/7)
http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20070807AT2E3001606082007.html
人材派遣のマーキュリースタッフィング（東京・ 港、永野修身社長）は、Ｍ＆Ａ（合併・買収）仲介のア
エルコーポレーション（東京・中央）と組み、事業再生 に必要な専門家の紹介事業を始める。金融業出身の登録
者が多い強みをいかし、ＣＦＯ（最高財務責任者）など 経営幹部 ...
のために必要な専門家を紹介する派遣会社もあるのですね。派遣会社は今後もいろいろな専門家を派遣するようになるのでしょうか？
マーキュリースタッフィング、事業再生向け人材紹介
日本経済新聞より(2007/8/7)
http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20070807AT2E3001606082007.html
人材派遣のマーキュリースタッフィング（東京・ 港、永野修身社長）は、Ｍ＆Ａ（合併・買収）仲介のア
エルコーポレーション（東京・中央）と組み、事業再生 に必要な専門家の紹介事業を始める。金融業出身の登録
者が多い強みをいかし、ＣＦＯ（最高財務責任者）など 経営幹部 ...
人材派遣業はなぜ営業主義に走るのか？
人材派遣の大手であるフルキャストは、営業主義に走るあまり労働者派遣法で禁止されている職種に派遣を行い労働者派遣事業停止命令や改善命令を受けまし
た。いったいいつから人材派遣業は営利主義に利用される事業になってしまったのでしょうか？
営業至上主義に走る人材派遣業
オーマイニュースインターナショナルより(2007/8/6)
http://www.ohmynews.co.jp/news/20070804/13766
人材派遣の大手であるフルキャストに対し、平成
１９年８月３日付で東京労働局は「労働者派遣法に違反する」として、労働者派遣事業停止命令及び改善命令を出しました。
その理由は、労働者派遣法で禁止されている職種に派遣社員を就労させたことです。 ...
た。いったいいつから人材派遣業は営利主義に利用される事業になってしまったのでしょうか？
営業至上主義に走る人材派遣業
オーマイニュースインターナショナルより(2007/8/6)
http://www.ohmynews.co.jp/news/20070804/13766
人材派遣の大手であるフルキャストに対し、平成
１９年８月３日付で東京労働局は「労働者派遣法に違反する」として、労働者派遣事業停止命令及び改善命令を出しました。
その理由は、労働者派遣法で禁止されている職種に派遣社員を就労させたことです。 ...
人材派遣の対象業務が拡大したのは労働者派遣法規制緩和の影響か
人材派遣の対象業務が拡大したことは改正労働者派遣法により、規制緩和されたことが明らかに影響していると思います。派遣労働者を使うことで、企業が人
件費を削減し利益を上げるため利用することになるのであれば、社会的に大きな問題だと思います。
【関連】規制緩和の影響触れず 労働経済白書 政策の功罪検証必要
東京新聞より(2007/8/4)
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2007080302038305.html
一九九九年と二〇〇四年の改正労働者派遣法施行で、 人材派遣の対象業務が拡大し非正規労働者の増加に
つながった。企業は、低コストで人員調整しやすい新たな労働力の登場を歓迎。非正規労働者は全体の三分の一 を占めるまでになった。
白書は、非正規労働者の賃金が正規 ...
件費を削減し利益を上げるため利用することになるのであれば、社会的に大きな問題だと思います。
【関連】規制緩和の影響触れず 労働経済白書 政策の功罪検証必要
東京新聞より(2007/8/4)
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2007080302038305.html
一九九九年と二〇〇四年の改正労働者派遣法施行で、 人材派遣の対象業務が拡大し非正規労働者の増加に
つながった。企業は、低コストで人員調整しやすい新たな労働力の登場を歓迎。非正規労働者は全体の三分の一 を占めるまでになった。
白書は、非正規労働者の賃金が正規 ...
コマツ人材派遣業「栄運輸工業」との出向契約偽装の疑い
人材派遣業については連日不正のニュースが絶えませんね。それも大手の有名な企業が多いようです。派遣法については近年二度ばかり規制緩和され、少し緩
め過ぎではという批判の声もあるようです。派遣法は再度、見直す必要があるのではないでしょうか？
コマツ大阪工場に労働局立ち入り、偽装出向契約の疑い
読売新聞より(2007/8/4)
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20070801p102.htm
関係者によると、コマツは２００５年７月、業務請負・
人材派遣業「栄運輸工業」（大阪市都島区）と出向契約を結び、同工業の正社員への技術指導名目で計１
６０人を大阪工場に受け入れ、パワーショベルの部品組 み立てや板金などの作業に従事させている。 ...
め過ぎではという批判の声もあるようです。派遣法は再度、見直す必要があるのではないでしょうか？
コマツ大阪工場に労働局立ち入り、偽装出向契約の疑い
読売新聞より(2007/8/4)
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20070801p102.htm
関係者によると、コマツは２００５年７月、業務請負・
人材派遣業「栄運輸工業」（大阪市都島区）と出向契約を結び、同工業の正社員への技術指導名目で計１
６０人を大阪工場に受け入れ、パワーショベルの部品組 み立てや板金などの作業に従事させている。 ...
富士ソフト、看護師など医療スタッフの人材派遣会社設立
富士ソフトが医療スタッフの人材派遣や紹介業の子会社を設立したのは、現在の看護師不足が背景にあるのでしょうね。こういった民間の企業が離職している
看護師など医療スタッフの人材確保、人材派遣業に乗り出したことはこれからの医療におおいに貢献してもらえることになるでしょう。
富士ソフト、医療スタッフの人材派遣・紹介業の子会社「富士ソフトメディカル」を設立
日経プレスリリースより(2007/8/1)
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=166390&lindID=5
... 医事会計システムなどの提供を通して、お役立ちに努力 してきましたが、医療系ＩＴシステムの操作教育等、看
護師のサポートを行う上で、離職している看護師に対し ても教育をご提供できることから、今回新たに人材派
遣、紹介業の子会社を設立することにいたしました 。 ...
看護師など医療スタッフの人材確保、人材派遣業に乗り出したことはこれからの医療におおいに貢献してもらえることになるでしょう。
富士ソフト、医療スタッフの人材派遣・紹介業の子会社「富士ソフトメディカル」を設立
日経プレスリリースより(2007/8/1)
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=166390&lindID=5
... 医事会計システムなどの提供を通して、お役立ちに努力 してきましたが、医療系ＩＴシステムの操作教育等、看
護師のサポートを行う上で、離職している看護師に対し ても教育をご提供できることから、今回新たに人材派
遣、紹介業の子会社を設立することにいたしました 。 ...
人材派遣のフジスタッフが登録センターを３１日に開設
人材派遣会社に登録をする女性は増えていると思います。人材派遣として登録をする女性の中には育児と仕事の両立を目指している人も多いでしょう。人材派
遣のフジスタッフのように育児と仕事の両立を目指せるよう支援してくれる人材派遣会社がもっと増えるといいですね。
フジスタッフジョブスクエアが31日開設
下野新聞より(2007/7/31)
http://www.shimotsuke.co.jp/hensyu/news/php/
s_news.php?f=k&d=20070731&n=4
人材派遣のフジスタッフ（東京都千代田区、増山 律子社長）は、宇都宮市馬場通り四丁目の旧上野百貨店
跡地に三十一日開業する再開発ビル「うつのみや表参道 スクエア」に、スタッフ登録センター「フジスタッフジョブスクエア」を新設する。
同社は育児と仕事の両立を目指す ...
遣のフジスタッフのように育児と仕事の両立を目指せるよう支援してくれる人材派遣会社がもっと増えるといいですね。
フジスタッフジョブスクエアが31日開設
下野新聞より(2007/7/31)
http://www.shimotsuke.co.jp/hensyu/news/php/
s_news.php?f=k&d=20070731&n=4
人材派遣のフジスタッフ（東京都千代田区、増山 律子社長）は、宇都宮市馬場通り四丁目の旧上野百貨店
跡地に三十一日開業する再開発ビル「うつのみや表参道 スクエア」に、スタッフ登録センター「フジスタッフジョブスクエア」を新設する。
同社は育児と仕事の両立を目指す ...
posted by 人材派遣ニュース at 22:06
| 人材派遣
石巻市の保育士が派遣業務に移行される
石巻市で人材派遣を行うＮＰＯ法人の職員として臨時・パート保育士が採用されることになるというニュースですが、これは派遣法により最長３年間継続して
働くことができるからという理由からのようです。人材派遣というのはこのようにパートなどの安定継続雇用にも役に立つ雇用方法なのですね。保育士のようにきちんとした資格を持っている人であれば、いくらでも仕事はありそうです。
石巻市保育士の派遣業務移行 １０月開始に変更
河北新報 (会員登録)より(2007/7/30)
http://jyoho.kahoku.co.jp/member/news/2007/07/20070727t11033.htm
県内初の委託事業は、臨時・パート保育士の安定継続雇用や保育環境の充実などを目的に、臨時・パート保育士
をいったん解雇し、人材派遣を行うＮＰＯ法人職員になってもらう。臨時では１年以上働けないが、派遣だと最長３年間継続して働くことができる。 ...
働くことができるからという理由からのようです。人材派遣というのはこのようにパートなどの安定継続雇用にも役に立つ雇用方法なのですね。保育士のようにきちんとした資格を持っている人であれば、いくらでも仕事はありそうです。
石巻市保育士の派遣業務移行 １０月開始に変更
河北新報 (会員登録)より(2007/7/30)
http://jyoho.kahoku.co.jp/member/news/2007/07/20070727t11033.htm
県内初の委託事業は、臨時・パート保育士の安定継続雇用や保育環境の充実などを目的に、臨時・パート保育士
をいったん解雇し、人材派遣を行うＮＰＯ法人職員になってもらう。臨時では１年以上働けないが、派遣だと最長３年間継続して働くことができる。 ...
人材派遣会社のコンテストで’時間管理は嫌いですか？’
各人材派遣会社では業務スキルをアップさせるために独自のセミナーを行うなどいろいろな方法を打ち出しているところも多いようです。人材派遣会社のリクルートでは、こういったコンテストを通じて業務のスキルアップを狙っているようです。今回の「時間・タスク管理手法」が最優勝に輝いたことは人材派遣の考え方を反映させるものでしょう。
時間管理は嫌いですか？
ITproより(2007/7/30)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20070724/278170/
人材派遣会社のリクルートスタッフィングで、ITや金融などの企業向けに専門スタッフを派遣するプロフェッショナルスタッフィングディビジョンでは、半
期に一 度、「ベスプラ！」と呼ぶ業務ナレッジのコンテストをしています。各社員が独自に編み出した優れた業務スキルを ...
時間管理は嫌いですか？
ITproより(2007/7/30)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20070724/278170/
人材派遣会社のリクルートスタッフィングで、ITや金融などの企業向けに専門スタッフを派遣するプロフェッショナルスタッフィングディビジョンでは、半
期に一 度、「ベスプラ！」と呼ぶ業務ナレッジのコンテストをしています。各社員が独自に編み出した優れた業務スキルを ...
